9月28日，江西省青年企业家协会七届四次会长（扩大）办公会在南昌举行。

会议现场

会议审议通过了《省青年企业家协会关于做好新时代青年经营管理人才联系服务工作实施方案》并认真组织学习了《中国青年企业家协会关于贯彻落实<共青团做好新时代青年人才培养工作的行动计划>的指导意见》、《共青团做好新时代青年人才培养工作的行动计划》文件精神。

作为《共青团做好新时代青年人才培养工作的行动计划》重要组成部分之一，青年经营管理人才赋能行动旨在落实新时代人才强国战略和创新驱动发展战略，面向经济主战场，特别是科技创新、乡村振兴等国家战略重点领域，发现、培养、选树和凝聚一批政治素质过硬、符合市场需求、具备发展潜力的现代化青年经营管理人才，教育引导他们坚定“听党话、跟党走”的理想信念，紧密团结在党的周围，以更加蓬勃的精神面貌、更加过硬的专业本领，积极为我国经济社会发展贡献青春力量。

“江西省青年企业家协会制定关于做好新时代青年经营管理人才联系服务工作实施方案，就是为进一步学习贯彻《共青团做好新时代青年人才培养工作的行动计划》文件精神。”江西青企协秘书处负责人介绍，方案从开展理想信念教育、推进青年企业家能力提升计划、常态化开展优秀青年企业家选树、加强调查研究等八个方面不断努力优化协会服务青年企业家人才工作机制，创新工作方法，紧紧抓住青年人才培养、凝聚、举荐等关键环节，力争为广大青年经营管理人才搭建服务联系、交流互动、能力提升等平台。

会议还审议通过了《省青年企业家协会七届会员增补名单（2022年第四批）》；审议通过了《省青年企业家协会七届产业委员会副秘书长新增名单》，进一步地增强了协会的活力，新增补的会员包含国有企业、数字经济领域、工业制造领域等40余名，为协会注入了新鲜血液和蓬勃的动力。

会议要求，协会要继续深化服务理念、创新服务方式、拓展服务领域、提高服务水平，围绕会员发展需求，大力实施青年企业家能力提升计划，努力培养造就一支优秀的青年企业家人才队伍；要继续常态化开展交流活动，分享经营理念、交融价值观念，为产业链上下游企业搭建交流合作平台，服务青年企业家成长发展。