共青团中央关于表彰第二届
“中国青年企业家管理创新奖”的决定
中青发[2008]5号
管理创新是加强企业科学管理，推动企业科学发展的重要内容。近年来，广大青年企业家积极适应国际国内市场变化，紧密结合企业实际，积极投身管理创新实践，推动企业管理方式变革，有力地促进了企业管理的科学化、规范化和实效化，提高了管理对经济效益的贡献率。
为树立典型，表彰先进，激励引导广大青年企业家更加踊跃地投身企业管理创新实践，共青团中央决定，授予中国第一重型机械集团公司总经理吴生富等10人第二届“中国青年企业家管理创新金奖”，授予中国一航庆安集团公司董事长兼总经理丁凯等20人第二届“中国青年企业家管理创新奖”。
党的十七大描绘了在新的时代条件下全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的宏伟蓝图，为我们继续推动党和国家事业发展指明了前进的方向。各级青企协组织要认真学习贯彻党的十七大精神，通过举办创新论坛、开展创新成果评选等多种途径，动员和引领广大青年企业家全面树立和落实科学发展观，积极开展管理创新等实践活动。希望广大青年企业家以第二届“中国青年企业家管理创新奖”获得者为榜样，积极推进企业管理创新，提高企业现代化管理水平。希望获奖的同志再接再厉，不断树立与市场化运作和国际化运作接轨的管理理念，促进企业管理创新和经济效益的提高，为全面建设小康社会作出更大的贡献。
附件：1.第二届“中国青年企业家管理创新金奖”名单
2.第二届“中国青年企业家管理创新奖”名单
附件1：
第二届“中国青年企业家管理创新金奖”名单
（10人）
吴生富 中国第一重型机械集团公司总经理
孙 波 大连船舶重工集团有限公司董事长兼总经理
陈肇雄 中国电子信息产业集团公司原总经理、副董事长
赵世庆 西南铝业（集团）有限责任公司总经理
